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Modulübersicht
Personalorientierung

Ihre Mitarbeiter als wertvollste Unternehmensressource. Verschaffen sie sich Wettbewerbsvorteile durch eine erfolgreiche Personalorientierung!

Fragen

Ziele

Ablauf des Moduls

Personalbeschaffung

Stellenausschreibung

Selektionsprozess

Bewerbungsunterlagen

Vorstellungsgespräch

Mitarbeitergespräch

Selbsteinschätzung

Zielvereinbarung

Individuelle Entwicklung

Weiterbildungsplanung

Weiterbildungsprozess

Kompetenzbedarf

Kompetenzeinschätzung

Entwicklungsziele

Bildungsmaßnahmen

Interne Weiterbildung

Externe Weiterbildung

Motivation

Lernbereitschaft

Lernumgebung

Umsetzung

Evaluation

Möglichkeiten zur Evaluation

Literatur

Kennen Sie Antworten auf diese Fragen?

 

  • Wie beschaffen wir uns qualifiziertes Personal?

  • Wie beurteilen wir Mitarbeiter?

  • Wie gestalten wir die Weiterbildung unserer Mitarbeiter?



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